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公司治理|&#21313;&#22823;&#32593;&#36172;&#24179;&#21488;制药

# Governance Strategy



我们有一个适合于基于价值的管理框架，R\&d驱动的数字化生物制药公司，在全球范围内运营. 我们有强有力的内部控制, 彻底的遵从性和风险管理程序，以及允许敏捷决策同时保持健全和透明的结构. 我们相信，强有力的公司治理能使公司价值最大化.


## Basic Policy for Corporate Governance



1.  根据日本公司法的要求，<a href='http://sso.masspass.net'>&#21313;&#22823;&#32593;&#36172;&#24179;&#21488;</a>是一家“拥有审计和监督委员会的公司”. 在这种制度设计下， **我们提高了董事会的透明度和独立性。**. 我们加强了公司治理，建立了审计监督委员会的审计和监督框架, 增加独立外部董事的比例，改善董事会的多样性. 我们通过将一定程度的决策权下放给内部董事，建立了一个灵活的决策结构. 业务操作中的这种敏捷性很有帮助 **董事会将更多地关注业务战略和重要的业务事务**. 此外, <a href='http://sso.masspass.net'>&#21313;&#22823;&#32593;&#36172;&#24179;&#21488;</a>自愿设立提名委员会和薪酬委员会，作为董事会的咨询委员会. 每个委员会仅由独立外部董事组成.

2.  <a href='http://sso.masspass.net'>&#21313;&#22823;&#32593;&#36172;&#24179;&#21488;</a>拥有由董事会委派的内部董事组成的内部管理委员会, 和 **&#21313;&#22823;&#32593;&#36172;&#24179;&#21488;执行团队(TET)**该机构由<a href='http://sso.masspass.net'>&#21313;&#22823;&#32593;&#36172;&#24179;&#21488;</a>集团各职能部门的负责人组成. 这些委员会决定的事项随后向董事会报告，董事会以适当的方式对其进行监督.

3.  **&#21313;&#22823;&#32593;&#36172;&#24179;&#21488;主动公开重要文件**, 例如公司章程, 董事会约章, BOD技能矩阵, 高管薪酬概述, **确保公司管治的透明度**. 找到这些文件 [章程和报告页面](http://sso.masspass.net/about/corporate-governance/charters-and-reports/).



## &#21313;&#22823;&#32593;&#36172;&#24179;&#21488;Corporate Governance的实力



*   2024年7月10日: [向东京证券交易所提交公司治理报告](/newsroom/newsreleases/2024/corporate-governance-report-202407/)

*   2024年6月26日: [&#21313;&#22823;&#32593;&#36172;&#24179;&#21488;更新技能矩阵](http://assets-dam.masspass.net/image/upload/Global/Investor/events/shareholders-meetings/2024/Skills%20Matrix/web-skills-matrix-after-148th-gsm-en.pdf)

*   2024年6月26日: [&#21313;&#22823;&#32593;&#36172;&#24179;&#21488;宣布新董事任命](http://sso.masspass.net/newsroom/newsreleases/2024/takeda-announces-new-assignments-of-directors)
